ESTADO MAYOR GENERAL   TRÁMITES POLICIALES   VEHICULOS RECUPERADOS   PERSONAS DESAPARECIDAS   TRANSPARENCIA INFORMATIVA


Historia
Dirección de Planeamiento Estratégico y Presupuesto Dirección de Investigación y Desarrollo Dirección de Derechos Humanos Dirección de Asesoramiento Operativo Dirección de Asesoramiento Administrativo.

DIRECCIÓN DE ASESORAMIENTO ADMINISTRATIVO

MISIÓN

Asesorar a la Jefatura de Estado Mayor General de la PNP, en aspectos de carácter administrativo; específicamente en los campos de desarrollo humano, sistemas administrativos, salud y recursos logísticos, para asegurar una óptima administración de las Unidades PNP, alcanzando los objetivos de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú.

FUNCIONES  GENERALES

Asesorar al Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú en los aspectos relacionados con el área administrativa.

Efectuar y mantener coordinaciones en los aspectos de administración, salud, desarrollo humano, organización y racionalización con los órganos componentes del Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú.

Dirigir la opinión técnica sobre proyectos de normas legales, técnicas y administrativas, en su campo funcional

Asesorar a las Unidades de la  Policía Nacional del Perú en asuntos propios del área de su competencia.

 

ORGANIGRAMA

 

DIVISION DE DESARROLLO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

MISION

La División de Desarrollo de Sistemas Administrativos se encarga de dirigir, evaluar y proponer la creación, supresión, traslado y repliegue de las diferentes unidades PNP, elevación de categorías y determinación jurisdiccional, así como proponer los planes y programas relacionados con la organización y racionalización PNP, sujetándose a la consecución de los objetivos del instituto.

FUNCIONES  GENERALES

Asesora en los aspectos relacionados en organización y racionalización de, la Policía Nacional del Perú.
Coordina y evalúa el estudio, análisis y revisión de los proyectos técnicos normativos de gestión administrativa, remitidos por los diferentes órganos y unidades en función a organización.
Dirige la opinión técnica sobre proyectos de normas legales, técnicas y administrativas, referidas al campo de la organización.

DIVISION DE ADMINISTRACION

MISION

La División de Administración se encarga de dirigir, coordinar y proponer la factibilidad de los requerimientos de recursos logísticos y económicos , que permitan la implementación de las sub unidades PNP. Sujetándose a la consecución de los objetivos del instituto.

FUNCIONES GENERALES

Asesorar en los asuntos relacionados con logística y economía de la PNP, proponiendo las mejores alternativas de solución.

Coordina y evalúa el estudio, análisis y revisión de los proyectos técnico normativos de gestión administrativa, remitidos por los diferentes órganos y unidades en relación a logística y economía.
Asesorar a las Unidades PNP en asuntos propios de su competencia.

DIVISION DE DESARROLLO HUMANO

MISION

La División de Desarrollo Humano, se encarga de dirigir, coordinar y proponer políticas y recomendaciones para optimizar los procesos técnico administrativos del personal,  relacionados con la captación, formación, capacitación, especialización y perfeccionamiento, además del  bienestar e imagen institucional, de acuerdo a las necesidades orgánicas de la institución,, sujetándose a la consecución de los objetivos del instituto.

FUNCIONES  GENERALES
Planea, organiza y dirige, coordina, ejecuta, controla y evalúa las actividades de la División de Desarrollo Humano.
Coordina y supervisa la gestión y actividades administrativas relacionados en el área de personal, bienestar educación, doctrina e imagen de la Policía Nacional del Perú.

DIVISION DE SALUD

MISION

Contribuir al asesoramiento de la Dirección de Asesoramiento en Administración del Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú, a fin de asegurar y garantizar los servicios de salud con eficiencia, eficacia y oportuna en las unidades asistenciales PNP.

FUNCIONES GENERALES

Dirigir, coordinar y evaluar las políticas y estrategias que regulan el nuevo modelo de atención integral en salud, de acuerdo a los lineamientos de políticas nacionales de salud, que regulan los programas preventivos promocionales de salud policial.

Analizar la documentación relacionada a recursos humanos, logísticos, económico/financieros proyectando el mejoramiento continuo de la atención de la salud policial.

LOGROS

CUADRO DE RM – RD Y DOCUMENTACIÓN FORMULADA POR LA DIRECCIÓN ASESORAMIENTO ADMINISTRATIVO – EMG – PNP – PERIODO 2010

UNIDAD

RS.MINIST.

RS. DIRECT.

DOCUMENTACIÓN

HEYOS

INFORM.

OFICIOS

OTROS

DIVDEHUM
(DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO)

-

24

87

267

243

577

DIVDSA
(DIVISIÓN DE SISTEMAS ADMINIST.)

-

60

161

410

296

906

DIVDEHUM
(DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO)

-

10

53

171

172

469

DIVSAL
(DIVISIÓN DE SALUD)

-

04

34

68

109

126

TOTAL

-

98

345

916

820

2078

 

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