EDITORIAL 

La Inspectoría General como Órgano de Control del más alto nivel de la Policía Nacional del Perú, encargada de velar por la ética, la disciplina, el servicio policial y la imagen institucional, bienes jurídicos protegidos que se deben cautelar como el más preciado de los tesoros, que constituyen los pilares fundamentales de nuestra Policía Nacional del Perú, con el propósito de formar una institución sólida, fortalecida con profundos valores éticos y morales, que hacen del policía un dechado de moralidad, honesto en sus acciones y un profesional a carta cabal en las acciones que desarrolla en el servicio diario.

En ese contexto, este Comando con el propósito de mejorar la estructura, el funcionamiento y la celeridad de las investigaciones que vienen desarrollando el personal policial de la IGPNP, ha adoptado una serie de disposiciones y  cambios, como la creación de la nueva estructura orgánica de la IGPNP, acciones conducentes a un mejor desempeño en la recepción y revisión de la documentación, creando la Mesa de Partes Única, para agilizar las investigaciones, la creación de cuarenta Equipos de Investigación  y Decisión liderados por los Srs. Coroneles como Jefes de Equipos, se creó las Oficinas de Control Interno (OCI), y la Oficina Anticorrupción (OFIANT).

Asimismo, dando cumplimiento a los lineamientos de Política de Comando dictadas por el Sr. General de Policía Director General de la Policía Nacional del Perú, la Inspectoría General de acuerdo al tercer lineamiento “FORTALECER LA DISCIPLINA INSTITUCIONAL, ASÍ COMO PROMOVER E IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS PARA NEUTRALIZAR Y ELIMINAR LA CORRUPCIÓN EN LA MEDIDA QUE ESTOS HECHOS AFECTAN LOS BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS DE LA INSTITUCIÓN”, formuló el Plan denominado  “PLAN RESTITUCIÓN” (Plan de Restitución de la Disciplina e Imagen Institucional), documento que contiene las políticas, actividades, responsables, cronogramas, documentos de acción , documentos formulados y documentos de los responsables; formulándose documentos de acción a los responsables para que desarrollen las actividades establecidas con el propósito de dar cumplimiento a las políticas trazadas por este Comando.

Cabe indicar, que la instrucción y la  actualización de las normas legales como el nuevo Régimen Disciplinario de la PNP, es importante en el personal policial que labora en IGPNP, toda vez que es un material importante en el manejo diario en las investigaciones, y teniendo en cuenta este tema, se ha desarrollado el I SEMINARIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN  EN FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DISCIPLINARIA Y LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN 2009, dirigido a todos los Jefes de las Inspectorías a nivel nacional, habiéndose expuesto temas muy importantes por profesionales altamente calificados en la investigación policial.

Es importante tener en cuenta, que la IGPNP realizará los máximos esfuerzos y las acciones necesarias con el propósito de realizar las labores de control e investigación con el profesionalismo que nos caracteriza, siempre sujetos y respetando los derechos humanos de las personas y público en general.

Gral. PNP Dalmacio L. ZAMBRANO RISCO.
Inspector General PNP





 

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Programa Policial

 

NUESTRA FILOSOFIA


La Inspectoría General realiza su labor sobre la base de principios éticos y morales, con transparencia y equidad, rigiéndose estrictamente a lo estipulado en el Régimen Disciplinario de la PNP, con el único propósito de restablecer la disciplina, fomentando el accionar ético de los componentes del instituto, lo que redundará en la imagen institucional y el servicio policial.


METAS

Proyectos de corto y mediano plazo dirigidos a óptimizar   las   funciones  generales.

Implementar conferencias y acciones  de capacitación y actualizacion  al personal de la IGPNP.

Incrementar las visitas de inspección y de control programadas e inopinadas para corregir y mejorar la calidad de los servicios que brindan las unidades policiales.

Formular guía de procedimientos en las investigaciones administrativo disciplinarias e inspecciones unificando criterios a nivel nacional.

Ejecutar cursos virtuales de capacitación en escuela IGPNP.

Combatir y reducir la corrupción interna en todos los niveles.

Creación e implementación de la plataforma informática.

 

 
 
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